09:34 ВНИМАНИЕ КОНКУРС! | |
| Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в администрации Старобешевского района с 02 ноября по 22 ноября 2021 года Администрация Старобешевского района (далее – Администрация) проводит конкурс на замещение нижеперечисленных вакантных должностей государственной гражданской службы: Структурное подразделения Должность Квалификационные требования к уровню профессионального образования и направлению подготовки 1 2 3 Управление труда и социальной защиты населения администрации Старобешевского района Главный государственный социальный инспектор -1 вакансия Высшее образование (финансово-экономическое, бухгалтерский учет, аудит) Право на участие в конкурсе имеют граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы. Квалификационные требования. К претендентам, принимающим участие в конкурсе, предъявляются квалификационные требования в соответствии со статьей 13 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года №91-IIHC «О государственной гражданской службе», Указом Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года №117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики». Порядок и методика проведения конкурса. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте Администрации в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе. Гражданин Донецкой Народной Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию документы: 1) личное заявление (согласно образца); 2) заполненную собственноручно и подписанную анкету утвержденной формы (согласно образца); 3) фотографию размером 3,5×4,5 см; 4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки); 6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка Формы № 133/у); 7) справку о наличии (отсутствии) судимости. Указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации в сети Интернет представляются в отдел организационно-правовой работы Администрации гражданином Донецкой Народной Республики (гражданским служащим) лично. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину Донецкой Народной Республики (гражданскому служащему) в их приеме. Гражданин Донецкой Народной Республики (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, согласно статьи 17 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года №91-IIHC «О государственной гражданской службе». Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней со дня завершения приема документов для участия в конкурсе. Администрация не позднее чем за 15 календарных дней до дня начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте в сети Интернет информацию о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и направляет гражданам Донецкой Народной Республики (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее – кандидаты), соответствующие сообщения в письменной форме. Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе. Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации Старобешевского района, утвержден Распоряжением главы администрации от 08 апреля 2021 года № 194, зарегистрирован Старобешевским районным управлением юстиции Министерства юстиции Донецкой Народной Республики от 05 мая 2021 года № 4444. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур. В ходе конкурсных процедур обязательно проводятся: Тестирование, для которого используется единый перечень из 50 вопросов: 1) знание государственного (русского) языка; 2) знание основ Конституции Донецкой Народной Республики; 3) знание законодательства Донецкой Народной Республики о государственной службе; 4) знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий; 5) знания и умения по тематике профессиональной служебной деятельности. На каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа. Кандидатам предоставляется 50 (пятьдесят) минут для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. Результаты тестирования оформляются в виде краткой справки. По результатам тестирования кандидатам выставляется: 3 балла, если даны правильные ответы на 91 – 100% вопросов; 2 балла, если даны правильные ответы на 81 – 90% вопросов; 1 балл, если даны правильные ответы на 70 – 80%; 0 баллов, если даны правильные ответы менее чем на 69-0% вопросов. Максимальный бал равен 3. В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения им тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня. Результаты индивидуального собеседования оцениваются конкурсной комиссией от 0 до 3 баллов. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. По результатам конкурса издается приказ главы администрации о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и прочее), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики. Положения должностного регламента гражданского служащего. Условия прохождения гражданской службы. 1. Основные обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к его служебному поведению предусмотрены статьями 16-19 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС «О государственной гражданской службе». 2. Основные права гражданского служащего, связанные с прохождением гражданской службы, предусмотрены статьей 15 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС «О государственной гражданской службе». 3. Гражданский служащий за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей привлекается к ответственности в соответствии со статьей 76 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС «О государственной гражданской службе» и иными законами Донецкой Народной Республики. 4. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется на основании показателей: уровень эффективности выполнения должностных обязанностей для достижения результата; умения работать в «команде»; профессиональная компетентность; способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности; способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты; творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий; способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; способность и желание к получению новых профессиональных знаний и навыков; осознание ответственности за последствия своих действий; количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов; качество выполненной работы; добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законом. Прием документов будет проводиться в период с 02 ноября по 22 ноября 2021 года понедельник - пятница 10:00-14:00. (перерыв на обед с 12 час.00 мин. до 12 час.45 мин.) по адресу: пгт. Старобешево, ул. Советская, 43, каб. 108. Телефон для справок (06253) 2- 12 -76 Планируемые даты проведения тестирования и индивидуального собеседования с 07 декабря по 22 декабря 2021 года. Образец Главе администрации Старобешевского района Н.П. Михайлову ______________________________ фамилия, имя, отчество ______________________________ адрес проживания с указанием индекса ______________________________ ______________________________ ______________________________ телефон Заявление Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики ________________________________________________________ администрации Старобешевского района. С условиями прохождения государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, а также порядком проведения конкурса ознакомлен(-а). К заявлению прилагаю (документы): 1. Анкета – на ___ л. 2. Копия паспорта серии __ № _______ - на __ л. 3. Копию диплома, приложения – на _____л. 4. Копия трудовой книжки серии __ № _____ - на __ л. 5. Справку о наличии (отсутствии) судимости 6. Медицинская справка (формы 133 у) С обработкой моих персональных данных согласен(-а). «___» ____________ 2021 года _____________________ (подпись, инициалы, фамилия) Образец УТВЕРЖДЕНА Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06мая 2020 г. № 137 АНКЕТА (заполняется собственноручно) Место для фотографии 1. Фамилия: Имя: Отчество: 2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите прежние фамилию, имя или отчество, а также дату, место и причину изменения 3. Дата и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна) 4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине; если имеете гражданство другого государства – укажите) 5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов) Направление подготовки или специальность по диплому Квалификация по диплому 6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания) Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов) 7. Какими иностранными языками владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно) 8. Классный чин государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, воинское звание, специальное звание, классный чин юстиции, дипломатический ранг, классный чин прокурорского работника и иные классификационные категории (кем и когда присвоены) 9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Донецкой Народной Республики) 10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (при наличии) 11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и прочее). При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части. Месяц и год Должность с указанием организации Адрес организации (в том числе за границей) поступления ухода 12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия: 13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также супруг (супруга), в том числе бывшие. Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество. Степень родства Фамилия, имя, отчество Дата и место рождения Место работы (наименование и адрес организации), должность Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания) 14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также супруг (супруга), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство:_____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, с какого периода они проживают за границей) 15. Пребывание за границей (время, место, цель): 16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание: 17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи): 18. Паспорт или документ, его заменяющий: (серия, номер, кем и когда выдан) 19. Наличие заграничного паспорта: (серия, номер, кем и когда выдан) 20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (при наличии): 21. ИНН (при наличии): 22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе): 23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе, приеме на должность и поступлении на государственную гражданскую службу Донецкой Народной Республики. 24. Автобиографию прилагаю. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна). « » 20 г. Подпись М. П. Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе. « » 20 г. (подпись, фамилия работника кадровой службы) | |
|
| |