 Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики напоминает, что трудовые договоры, заключенные между работниками и физическими лицами, использующими наемный труд, подлежат процедуре обязательной регистрации и снятия с регистрации в территориальных органах Республиканского центра занятости (далее – центрах занятости). Регистрация и снятие с регистрации трудовых договор регламентируется Порядком регистрации центрами занятости трудовых договоров между работниками и физическими лицами, использующими наемный труд (с изменениями от 07.08.2019 № 21-8) (далее – Порядок), утвержденным Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 03.06.2015 № 10-39. |
 В рамках проекта «Герои» Общественного Движения «Донецкая Республика», общественники Старобешевского района приняли участие в акции «Посылка солдату», которая приурочена Дню защитника Отечества. Данная акция направлена на оказание помощи военнослужащим Донецкой Народной Республики, находящимся на передовых позициях. |
 На работах с вредными и опасными условиями труда, а также работах, связанных с загрязнением или неблагоприятными метеорологическими условиями, работникам выдаются бесплатно по установленным нормам специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты. Этого от работодателей требуют ст. 163 КЗоТ и ст. 14 Закона ДНР «Об охране труда». |
 Достижение работником пенсионного возраста подразумевает под собой окончание трудовой деятельности и выход на пенсию (увольнение). Однако все больше пенсионеров в современной жизни продолжают работать. Трудовым законодательством такого основания для увольнения, как «достижение пенсионного возраста», не содержится. Это означает, что если работник, достигший пенсионного возраста, не желает оставлять свое рабочее место, то работодатель не имеет права его уволить, кроме случаев, закрепленных специальными законами (например, Законом ДНР «О государственной гражданской службе» и другими). |
 Работник, независимо от того, заключен с ним срочный или бессрочный трудовой договор, а также от того, является ли он основным работником или совместителем, обязан выполнять работу, определенную этим договором, с подчинением внутреннему трудовому распорядку (ст. 21 КЗоТ). Работать добросовестно и честно, своевременно и точно выполнять распоряжения работодателя, соблюдать трудовую и технологическую дисциплину, требования нормативных актов об охране труда, бережно относиться к имуществу собственника (ст. 139 КЗоТ). Нарушение работником трудовой дисциплины, неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него трудовых обязанностей является основанием для привлечения его к дисциплинарной ответственности. |
 Сегодня, 10 февраля, в сельских населенных пунктах Старобешевского района, в с.Солнцево и с.Краснополье, состоялась выездная торговля аптечных пунктов ГП «Республиканский Центр «Торговый Дом «Лекарства Донбасса». Жители сельских населенных пунктов получили возможность приобрести лекарственные препараты первой необходимости. Согласно графика, предоставленного ГП «Республиканский Центр «Торговый Дом «Лекарства Донбасса», два раза в месяц осуществляется выездная торговля лекарственными препаратами в сельских населенных пунктах района. |
 31 января состоялось самое долгожданное событие последних месяцев – из Российской Федерации прибыла первая партия вакцины против коронавируса «Спутник V». Первая в мире вакцина против COVID-19 была создана специалистами Национального исследовательского центра эпидемиологии и микробиологии имени Н.Ф. Гамалеи и зарегистрирована 11 августа 2020 года Минздравом РФ. «Спутник V» прошёл все клинические испытания и является эффективным средством борьбы с пандемией. |
 Одной из проблем, причем далеко не самой малозначительной, при проведении надзорно-контрольных мероприятий должностными лицами ГОСТРУДа ДНР является юридически правильное оформление трудовых отношений между физическими лицами – предпринимателями и их работниками. Надлежащим образом оформленный трудовой договор с наемным работником, порядок в кадровой документации позволяют предпринимателю не только чувствовать себя уверенно и не бояться проверок, но и, что очень важно, гарантируют соблюдение в сфере малого бизнеса трудовых и социальных прав самих работников. |
 Уважаемые жители и гости Старобешевского района! Центральным Республиканским Банком Донецкой Народной Республики, в рамках проведения работы по созданию единой Республиканской платежной системы, запущена система дистанционного банковского обслуживания «Интернет-банк» для физических лиц (далее – СДО «ЦРБ онлайн»: |
 Я слышал, что СНИЛС как-то связан с льготами. Это так? Да, всё верно. СНИЛС применяется для формирования федеральных и региональных списков граждан, которые имеют право на государственные социальные услуги и льготы. Речь идет, например, о получении бесплатных лекарств, ежемесячных денежных выплат (снова вспомним о коронавирусных выплатах — как раз этот случай) и льготных путевок. |
 Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики напоминает работникам и работодателям: начался февраль, в котором будут и удлинённая, и сокращенная трудовые недели. В связи с празднованием Дня защитника Отечества 23 февраля праздничная рабочая неделя сократится до трех дней - с 24 по 26 февраля. |
 Сегодня, 2 февраля 2021 года, под руководством первого заместителя главы администрации Сергея Федоренко состоялось заседание комиссии по предоставлению материальной помощи в денежном выражении при администрации Старобешевского района. Комиссия рассмотрела 69 заявлений жителей района. |
|
