MENU
Главная » 2022 » Ноябрь » 9 » НАДО ЛИ ОФОРМЛЯТЬ ПРИКАЗОМ ВЫХОД РАБОТНИКА ИЗ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА 3Х ЛЕТ В СРОК?
15:39
НАДО ЛИ ОФОРМЛЯТЬ ПРИКАЗОМ ВЫХОД РАБОТНИКА ИЗ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА 3Х ЛЕТ В СРОК?
Законодательство о труде прямо не предусматривает обязанность работодателя издавать приказ при окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет.

При этом оформление приказа в указанном случае позволяет упорядочить документооборот в организации и предотвратить возможные конфликтные ситуации, в том числе с работником.

Комментарий предоставлен начальником отдела по работе с обращениями граждан Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики Иващенко Юлией Александровной
Категория: Социальные службы | Просмотров: 38 | Рейтинг: 0.0/0

uCoz