
Условно рабочее время по продолжительности можно разделить на следующие виды:
• нормальный: продолжительность рабочего времени работников установлена 40 часов в неделю;
• неполный: рабочее время составляет меньшее количество часов, чем установлено нормативными правовыми актами;
• сокращенный: время, в течение которого работник должен выполнять свои трудовые функции, но оплата труда такого работника проводится в полном размере.
Сокращенное рабочее время устанавливается:
• для работников в возрасте от 16 до 18 лет - 36 часов в неделю;
• для лиц в возрасте от 15 до 16 лет (учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул) - 24 часа в неделю;
• для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, - не более 36 часов в неделю;
• для отдельных категорий работников (учителей, врачей и других) - сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается законодательством.